H/F - Responsable Juridique / Senior Legal Counsel

H/F - Responsable Juridique / Senior Legal Counsel - Free2Move


À propos de nous

Free2Move a été imaginé pour simplifier et garantir la mobilité de tous !

Créée en 2016, Free2Move fédère aujourd'hui un ensemble de services de nouvelles mobilités pour satisfaire les besoins de déplacement de ses clients particuliers.

Avec Free2Move, vous pouvez louer une citadine pour votre séjour en Italie, trouver la borne de recharge la plus proche pour votre véhicule électrique en Europe, réserver un parking pour votre week-end à Paris … le tout en un clic et sur une même plateforme digitale !

Nous sommes nés du rapprochement du Groupe PSA (désormais Stellantis) et de la start-up TravelCar, ce qui nous confère un état d'esprit d’agilité et de conquête.

Free2Move a réussi à s'imposer en à peine 6 ans comme un acteur de référence pour révolutionner la mobilité des voyageurs.

Devenu le reflexe Nº1 pour plus de 1 million d'utilisateurs, dans plus de 62 pays à travers les 5 continents, disponible en 30 langues, 26 devises, Free2Move c'est 5 000 partenaires et plusieurs centaines de milliers de véhicules proposés à la location !

Vous vous reconnaissez dans cette vision ? Vous êtes au bon endroit !

Si vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, dans une structure à taille humaine, innovante, agile, tournée vers l'international et intégrer une équipe d'experts, dynamique, fun, pleine d'idées, de motivation et aux compétences variées, dont l'objectif premier est d'innover... ne tardez pas, REJOIGNEZ NOUS !

Dans le cadre de sa croissance Free2Move recherche un/une Senior Legal Counsel/Responsable Juridique.


Missions

Rattaché(e) au Directeur Général, en charge des Finances, Juridique et Ressources Humaines, vous intégrez une équipe à taille humaine dans une atmosphère de travail très chaleureuse et fun ! Il s’agit d’une création de poste avec le niveau d’autonomie et la liberté d’initiative que cela induit.

Vos missions et responsabilités, dans un cadre de fonction généraliste et très polyvalente, seront les suivantes :

  • D’une manière générale, il s’agira de construire la fonction juridique et d’assurer le suivi de toutes les problématiques juridiques de l’entreprise et ses filiales (France et étranger – Europe et Etats-Unis) ;
  • Gérer les contrats commerciaux de l’entreprise dans une optique d’accompagner l’ensemble des business lines à développer notre croissance ;
  • Garantir la compliance RGPD de l’entreprise (mise en place de la politique de conformité, validation des contrats, pilotage des actions en lien avec les DPO etc…)
  • Suivi des problématiques de droit de la concurrence et droit de la consommation ;
  • Gestion du portefeuille de marques en lien avec les autres experts internes ;
  • Faire face aux problématiques de la transformation digitale permanente de nos activités et droit des nouvelles technologies;
  • Gérer le suivi de la corporate governance (Board, AG, table de capitalisation…) ;
  • Suivi des problématiques de droit des sociétés ;
  • Accompagner les suivis M&A et opérations de restructurations ;
  • En lien avec les conseils extérieurs, suivi des problématiques de droit du travail ;
  • Sensibilisation des différentes équipes aux enjeux juridiques et réglementaires de l’entreprise ;
  • Dresser un réseau pertinent des cabinets d’avocats conseils ;
  • Gestion de toute autre problématique juridique


Compétences requises

Vous êtes de formation supérieure à partir de Bac +5, avec une spécialisation en droit des affaires, droit des contrats, droit de l’entreprise ou droit des sociétés, le cas échéant complété d’un diplôme en Grande Ecole de Commerce ou L.L.M ; et ayant déjà acquis une expérience significative (7/8+ ans) en entreprise et/ou cabinet d’avocats :

  • Vous êtes organisé(e), autonome et vous êtes force de proposition.
  • Vous avez une très bonne qualité d’analyse juridique et business.
  • Vous disposez de sérieuses connaissances en droit des contrats commerciaux, propriété intellectuelle, RGPD, et IT/IP
  • Vous êtes capable de naviguer entre des problématiques juridiques de natures très différentes, sans perdre en précision.
  • Vous connaissez les pratiques contractuelles pertinentes permettant à l’entreprise de soutenir sa croissance.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique traditionnels (Suite Office) et êtes capable de faire des présentations et notes d’analyse de qualité.
  • Vous disposez d’une excellente capacité de synthèse et sachez présenter les solutions juridiques simplement, sans perdre en exhaustivité, aux dirigeants de l’entreprise.
  • Vous êtes capables d’agir en réel business partner et dépasser le cadre du conseil juridique, pour être au cœur des décisions business.

“Sachez que si au-delà de votre expérience, vous faites preuve d’une personnalité dynamique, tenace et autonome, ayant l’esprit d’équipe et le sens de l’humour, et prêt à vous investir pleinement avec l’équipe. Vous avez un vrai goût du challenge et êtes attiré(e) par les environnements start-up alors n’attendez plus postulez !”

Nous recherchons de vrais talents qui nous accompagnent sur le long terme et favorisons la qualité́ de nos candidats à la quantité́ des ressources.

Rémunération

Rémunération attractive selon profil et expérience.


Ce que nous offrons

Être chez Free2Move, c'est intégrer une tribu dans laquelle l'excellence et la culture de la performance riment avec bonne ambiance, mais aussi :

  • L'opportunité́ de révolutionner la mobilité́ avec nous !
  • Une superbe intégration avec pleins de surprises
  • Une évolution de carrière
  • Une capacité d’exercer votre talent en réelle autonomie
  • Des outils de travail dernier cris
  • Une collaboration maximale entre les différentes équipes
  • Une carte Swile  vous permettant de vous faire livrer de bons plats !
  • Des équipes et projets tournés vers l'international pour parfaire vos langues !

Liste non exhaustive !


Type d'emploi

  • CDI
  • Paris Centre (à 5 min de la gare St Lazare), avec Télétravail dans le cadre des mesures sanitaires actuelles.
  • Disponibilité: dès que possible.
  • Rémunération selon profil